Spektrum: durch Transition & Transformation
Wer aber Neues will, muss auch Neues schaffen und sein Spektrum ständig erweitern. Sind wie hier dann Veränderungskompetenzen gefragt, bewegen wir uns im Bereich des Transitions- & Transformationsmanagements (T&T). Da nirgendwo sonst so viele fachspezifische Aspekte mit ebenso vielen inhaltlichen Abhängigkeiten zu einen sind, gehört das T&T als Königsdisziplin der Modernisierung zu den anspruchsvollsten Herausforderungen, denen man im IT-Service Bereich begegnen kann. Ich als arnswald.consulting arbeite immer am Puls der Zeit und stehe jeder Veränderung grundsätzlich erst einmal positiv gegenüber. Ob eine Veränderung letzten Endes nutzbringend ist, liegt schließlich im Auge des Betrachters. Durch unsere langjährige Erfahrung und die angelernte Adaptionsbereitschaft sowie Agilitätsfähigkeit, kann ich mich auf die wesentlichen Erfolgsfaktoren einer gelungenen Transition/Transformation konzentrieren.
Modern workplace
Technologien, Betriebe, Anforderungen, Spektrum und Menschen, sie alle sind im stetigen Wandel. Wer heute nicht mit der Zeit geht, der wird mit der Zeit gehen (müssen). Mit Weitsicht, Einsicht und der Aussicht auf ein zukünftiges Miteinander, ohne Nebeneinander, erkennen wir den Modern Workplace als einen der Wegweiser zum zukünftigen Erfolg an. Kreativität und Inspiration sind nämlich nicht an Arbeitszeiten oder -plätze gebunden. Leider kann ein moderner Arbeitsplatz nicht die Fähigkeiten von Führungskräften und Menschen ersetzen. Arbeitet man in einem toxischen Umfeld sind diese Faktoren nur eine kurzzeitige Motivation.
Nicht nur, dass die Vorteile hinsichtlich der Produktivitätssteigerung auf der Hand liegen, sondern auch aus Arbeitnehmersicht hat sich im war of talents die Freiheit und Mobilität der Arbeit zur klaren Erwartung entwickelt. Die aus dem privaten Umfeld bekannte Mobilität sollte sich heute auch am Arbeitsplatz wiederfinden. Eine strikte Trennung zwischen Arbeit und Freizeit ist oft nicht mehr notwendig und zeitgemäß. Um den Modernen Arbeitsplatz umzusetzen bedeutet dies, sich von alten Mustern und Gewohnheiten zu trennen um Platz für neue Technologien und integrierte (Hybrid-)Lösungen zu schaffen.
